STEUERBERATER - WIRTSCHAFTSTREUHÄNDER

Inhalt:

1.       Auswahl einer Mitarbeitervorsorgekasse (MVK) bzw. betrieblichen Vorsorgekasse (BV-Kasse)
2.       Hinzurechnung der Sozialversicherungsbeiträge zur Sozialversicherungs-bemessungsgrundlage für Selbständige
3.       Entfall der Erbschafts- und Schenkungssteuer seit 1.8.2008

1.       Auswahl einer Mitarbeitervorsorgekasse (MVK) bzw. betrieblichen Vorsorgekasse (BV-Kasse)

Falls Sie von der WGKK ein Schreiben "Einleitung des Zuweisungsverfahrens einer 

BV-Kasse" bekommen haben, haben Sie eine Nachfrist von 3 Monaten nach Zusendung des Schreibens. Es stehen 9 BV-Kassen zur Auswahl, siehe Beilage.

Die Auswahl einer BV-Kasse kann aus zwei Gründen erforderlich sein:

1)      Zur Veranlagung der Beiträge für die Selbständigenvorsorge

2)      Zur Veranlagung der Beiträge für die Mitarbeitervorsorge.

Die Selbständigenvorsorge ist für Gewerbetreibende zwingend vorgeschrieben, für Freiberufler eine Wahlmöglichkeit, die nur noch bis Dez. 2008 besteht. Das Wahlrecht kann nur heuer ausgeübt werden, es gibt keine spätere Widerrufs- bzw. Nachholmöglichkeit.

Die Beiträge für die Selbständigenvorsorge betragen 1,53% und werden von der SVA an die BV-Kasse weitergeleitet.

Die Beiträge für die Mitarbeitervorsorge sind schon bisher Teil der Lohnnebenkosten, betragen 1,53% und werden von der GKK an die BV-Kasse weitergeleitet.

Meine subjektive Empfehlung nach der Veranlagungsrendite 2004-2007 abzüglich Verwaltungskosten und Kosten der Vermögensverwaltung:

Hier die übersicht der Wirtschaftskammer: Quelle: wie oben angeführt

Die neuen Abfertigungskassen im Kosten-Vergleich
Stand: 01. Jänner 2008

Ein paar grundlegende Informationen zur Abfertigung neu:

Quelle: http://www.cee.siemens.com/web/austria/de/corporate/mvk/produkte/Pages/grundsaetzeabfertigung0.aspx

a)  Monatliche Zahlung von 1,53% des Bruttogehalts durch den Arbeitgeber:

Der Arbeitgeber hat einen kontinuierlich und planbaren Aufwand, der nicht mehr sprunghaft bei bestimmten Konstellationen ansteigt. Der Aufwand entsteht für alle Arbeitnehmer gleich, unabhängig von deren Dienstalter.

b)  Einhebung der Beiträge über die Gebietskrankenkassen:

Damit soll die Beitragsleistung und eine gewisse Kontrolle über die Beiträge möglichst gewährleistet werden. Die Gebietskrankenkassen bringen ihr Wissen über das sozialversicherungsrechtliche Abgabenwesen ein.

c)  Garantie des eingezahlten Kapitals:

Die neu geschaffenen Mitarbeitervorsorgekassen sind gesetzlich zur Garantie der eingezahlten Bruttobeiträge, aber auch der übertragenen Abfertigungen aus dem System alt oder aus früheren Dienstverhältnissen verpflichtet.

d)  Veranlagung ähnlich der Pensionskassen:

Es gelten die gesetzlichen Veranlagungsvorschriften. Diese lehnen sich an die bestehenden Pensionskassenvorschriften an, sind im Detail aber noch einschränkender. Damit soll dem im Vergleich zu Pensionskassen geringeren Veranlagungshorizont Rechnung getragen werden.

2.       Hinzurechnung der Sozialversicherungsbeiträge zur Sozialversicherungs-bemessungsgrundlage für Selbständige

Die Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft (SVA) schreibt quartalsweise vorläufige Sozialversicherungsbeiträge (SV-Beiträge) vor. Für die Endabrechnung wird ein Datenaustausch vom Finanzministerium zur SVA vorgenommen, und es wird die Höhe der Einkünfte aus selbständiger Arbeit bzw. aus Gewerbebetrieb an die SVA bekanntgegeben. Für die Berechnung der endgültigen Beitragsgrundlage werden die Ihnen vorgeschriebenen (nicht die von Ihnen bezahlten) SV-Beiträge zum Gewinn hinzugerechnet. Damit werden Selbständige so wie Angestellte behandelt. Unterschiede bestehen darin, daß der SV-Beitrag der Selbständigen höher ist als der Sozialversicherungs-Dienstnehmeranteil der Angestellten und darin, daß Selbständige kein mit 6% Lohnsteuer besteuertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld haben. Die Hinzurechnung der vorgeschriebenen SV-Beiträge zum Gewinn ist jedoch keine Schlechterstellung gegenüber den Angestellten. Die folgende Tabelle veranschaulicht den Rechengang:

Die ab 2008 von der SVA eingehobenen Beiträge zur Selbständigenvorsorge und der Unfallversicherungsbeitrag werden bei der Ermittlung der endgültigen Beitragsgrundlage hingegen nicht hinzugerechnet.

3.       Entfall der Erbschafts- und Schenkungssteuer seit 1.8.2008

Ab wann entfällt die Erbschaftssteuer?

Stichtag ist der 1. August 2008. Ist der Erblasser früher gestorben oder wurde das Geschenk vor dem Stichtag übergeben, wird weiterhin Erbschafts- bzw. Schenkungssteuer fällig. Für alle späteren Fälle gilt: Erbschaften und Schenkungen sind steuerfrei möglich, müssen aber unter bestimmten Umständen den Finanzbehörden gemeldet werden. Damit soll verhindert werden, dass mittels steuerfreier Schenkungen in anderen Bereichen Steuern gespart werden (also wenn z.B. jemand einem Handwerker das Honorar "schenkt" und keine Umsatzsteuer zahlt).

Wie funktioniert die Meldepflicht? 

Zu melden sind Schenkungen von Familienmitgliedern ab 50.000 €, von allen anderen Personen, wenn der Wert binnen fünf Jahren 15.000 € übersteigt. Gutachten sind nicht nötig, es reicht der gemeine Schätzwert. Abgewickelt werden die Meldungen via Internet über ein elektronisches Formular auf "FinanzOnline". Nicht gemeldet werden muss, was auch nicht der Schenkungssteuer unterlag (z.B. Erlöse aus Gewinnspielen) sowie Grundstücke (siehe unten).

Welche Strafen drohen bei unterlassener Meldung? 

Wer eine Schenkung nicht binnen drei Monaten beim Finanzamt meldet, muss mit einer Geldstrafe von bis zu zehn Prozent des geschenkten Vermögens rechnen. Zur Meldung verpflichtet sind nicht nur der Beschenkte, sondern auch der Geschenkgeber und eventuell beteiligte Anwälte und Notare (freilich reicht es, wenn sich einer von ihnen ans Finanzamt wendet). Wurde auf die Meldung vergessen, ist noch ein Jahr lang eine strafbefreiende Selbstanzeige möglich.

Was gilt bei Grundstücken? 

Wer Grundstücke erbt oder geschenkt bekommt, der muss dafür künftig zwar keine Erbschafts-, wohl aber Grunderwerbssteuer bezahlen. Als Bemessungsgrundlage dient allerdings nicht der tatsächliche Verkehrswert der Immobilie, sondern ihr "Einheitswert" (eine vor Jahrzehnten pauschal festgelegte Größe). Dabei gilt: Wer ein Grundstück von Eltern, Kindern oder vom Ehepartner erhält, bezahlt zwei Prozent vom dreifachen Einheitswert, bei allen anderen Personen 3,5 Prozent.

Quelle: Der Standard vom 1.8.2008